Цитата: Артур Васильев от 09 Февраль 2019, 11:02:29
Проблемы КПРФ и Зюганова
На стороне коммунистов - проблема первая даже не идеологическая. Их реальные проблемы скрываются под феодальной маской патриархальности. Маска первая - это Путин, отец народа. Отсюда весьма иррациональные предпочтения коммунистов - царь Путин им милее Навального и прочих демократов.

Т. е. Вы предлагаете объединиться с КПРФ, для которой "царь Путин милее Навального и прочих демократов" против Путина же? 
"Всероссийская стачка" Бергсона, по - моему, такое же доброе, но сказочное произведение.
Всё вместе это называется тупик общественной мысли/развития в отдельно взятом царстве - государстве. 

Демонтаж лабиринта - не лучший ли выход из тупика?...

Цитата: Артур Васильев от 07 Февраль 2019, 20:54:55
А когда объединились московские демократы, то их просто не допустили на выборы.

Совершенно верно. Как только "КПРФ и прочие демократы" попытаются объединиться, на что Вы так расчитываете, сразу явятся новые поправки в избирательном законодательстве... и никаких фильтров они (коммунисты и демократы) не пройдут. Фальсификацию выборов, кстати, также пока никто не отменял. "Разделяй и властвуй" ("властвуй" зачёркнуто) воодушевляй, и только потом грабь. Что, собственно, и делается.    
P. S. Ваша теория построения социализма весьма интересна и даже, наверное, правильна (Ленин и НЭП), но вот методы против Кости Сапрыкина явно находятся в стадии начальной разработки...
 

Артур Васильев пишет:

И как вы собираетесь брать власть, чтобы сделать демонтаж?

Супротив прокуратуры, полиции, нац.гвардии, муниципальных фильтров...

Необходимо учитывать все факторы.

В данном случае Международные пакты ООН о равенстве прав (1966-1976).
Их продвигали развитые страны. Сначала Всеобщая декларация прав человека (ООН 1948), затем Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод (1950-1953), затем Европейская социальная хартия (конвенция Совета Европы 1961-1965).

До этого создание Лиги наций (1919), где в уставе названы главные цели.
1. Мир во всем мире.
2. "Обеспечение и сохранение справедливых и гуманных условий труда для мужчины, женщины и ребенка".

Всеобщее избирательное право осталось за кадром, оно было принято в Европе по умолчанию, просто утвердили те законопроекты, которые социал-демократы, национал-социалисты и христианские народные демократы предлагали еще до первой мировой войны. Плюс МОТ, ВОЗ, борьба против рабства и наркотиков, положение женщин.

Мягкость ЕС и США и стран ООН по отношению к России связана с тем, что вроде как здесь честные выборы.

Поэтому к выборам относится с трепетом, денег-сил не жалеет чтобы выиграть их более-менее правдоподобно. Ведь по современной Конституции - как и положено международным правом - власть принадлежит только народу. А выборы и пропрезидентское законодательство определяют, кто на самом деле будет править страной. Выборы священны.

С Навальным ведь как борятся? – Тихой сапой. Обвинили на 26 млн.руб (вам не смешно?), посадили за "кражу"/ущерб в полмиллиона рублей (без доказательства, что он эти деньги получил). Затем Европейский суд признал это несправедливым. Выплатили Навальному компенсацию в 3 млн. Кто-то опротестовал с другой стороны, снова судили... теперь ему избираться нельзя, закон тоже подредактировали

В этом проблема демократии. Борются не с народом, а с лидерами.
В предложенной схеме 'Народного коалиционного совета' лидеров нет. Есть равноправный баланс народных сил. А представителем на выборах может быть любой человек. Да и как бороться даже с этим человеком?

Например, был бы Народный коалиционный совет и его кандидат на выборы П.Н.Грудинин с Единой народной программой. И как с ним бороться?

Ведь все народные партии сразу поднимут шум, что их представителя намеренно оскорбляют подлые журналисты и намеренно уводят внимание от Единой народной программы. Все народные партии и все народные таланты! Вы эти теледебаты представьте. И представьте: как будет Путин отказываться от участия в теледебатах с союзом все народных партий?

Могут просто запретить? А несогласных разогнать или даже пересажать?

Могут.

Но вот как нац.гвардии и полиции воевать против Народной коалиции?

Объединение коммунистов и демократов на равноправной основе и на основе ясной Единой народной программы

а) развивается равноправным присоединением всех народных талантов,

б) далее развивается равноправным присоединением всех народных националистов-социалистов-технократов-консерваторов

Места в Народном коалиционном совете им открыты с самого начала.

И попутно растет народная поддержка = все кто за советский строй + все кто за европейский строй + все кто за русских + все кто за элементарную справедливость и элементарное соблюдение законов (воровать нельзя).

Минимум 70% народной поддержки Народной коалиции.

Как с этим воевать?

Ну разгонят, посадят.

Тут же международные санкции включатся на полную мощь. Первой отреагирует ЕС, они все эти декларации о правах человека и соблюдении законов принимали для себя. Чтобы исполнять их. Они в это верят, это их духовная и социальная опоры. И, значит, все счета 'того самого списка лиц' и их родственников будут заблокированы. В том числе все зарубежные счета российских гос.корпораций, плюс будут заморожены все их международные проекты. Режим санкций, как в свое время по отношению к Ирану и КНДР.

И что делать с народом, который теперь точно знает что эта власть ПРОТИВ НАРОДА!

Так что никого разгонять и сажать не будут. Если все народные силы объединятся, то они безусловно победят.

Потенциально – революционная ситуация продолжается уже 30 лет.
Актуально – для этого ей все время не хватает критической массы.
Сегодня народным объединениям (левые, демократы) для победы не хватает примерно процентов 30-50.

Если Зюганов решится на объединение (Навальный в принципе готов), то критическая масса будет набрана за 3-4 месяца.

Диалектически – революция это положительное уничтожение прежнего порядка с сохранением всех его достоинств.

Она может быть в форме прозрения/открытия или в форме быстрого обновления/замены старой технологии на новую.

Стрелять не обязательно.
Бунтовать не обязательно.

Время физических войн в прошлом.
Уходит и время войн экономических.
На кону война информационная.

О равенстве и справедливости

От каждого по способностям – каждому по результатам труда.

• Равенство человеков, сообществ, народов уже провозглашено и утверждено (ратифицировано) Международными пактами стран ООН.

• Сословные и классовые привилегии уже вне закона.

• Но есть еще выраженное имущественное неравенство, выраженное элитарное неравенство (глава государства и простой трудящийся, академик и обычный учитель, глава корпорации и уборщица).

Решается эта проблема так:
а) вводятся гос.стандарты минимальной и максимальной гос.оплаты
б) вводится гос.норма рентабельности и минимальной зарплаты для всех предприятий
в) вводится система прогрессивных налогов на исключительные ресурсы и сверхдоходы - акцизы, прогрессивные налоги для предприятий и граждан

На этой основе вводится система публичных конкурсов на все ключевые общественно значимые должности, все общественно-значимые проекты, все общественно-значимые дизайны. Включая частные корпорации. Не нравится - езжай в Африку или США.

Здесь надо четко определиться.
Прибыль это конечно здорово, но интересы народа важнее.
И развивать профсоюзы и общественный контроль за справедливым распределением прибылей.

Эксплуатация.

• Государство - аппарат насилия. Почему? Как это смягчить? Как это разрешить окончательно?

Решив этот вопрос, можно взяться и за остальные.

• Что такое эксплуатация техники, зданий и сооружений, организаций, потоков, систем?.....

Человек нанимается на работу, потому что сам произвести и продать товар не может.

Какие там условия труда и уровень справедливой оплаты этого труда?
Где начинается эта самая зловредная эксплуатация/насилие/отчуждение?

Вот для этого и нужны нормы справедливости и их всемерная поддержка.

• И есть разница способностей. Еще есть удача.

Исследования советской школы исследования мышления показали, что только 20% населения естественно способны к высшему образованию. Попытки найти массовую технологию исправления такого природного неравенства ограничились начальной школой. Более сложные предметы - даже школьные - оказались науке не по зубам.

Но даже если добавить такую новую систему в начальное образование, все равно на выходе получим 20% более способных от природы.

Среди них можно выделить 20% самых способных = лидеров и талантов.

По большому счету такое разделение диктуется самой лидерной пирамидой самоорганизации общества и государства. Фиксируется примерно к 14 годам, проявляется очевидно в характере и способностях к 5 годам, генетически определяется в период от зачатия до рождения, уходят корнями вглубь истории народа.

Что с этим делать?

• Рынок куда лучше справляется с измерением квалификации работников. А издержки корысти сдерживаются обществом/государством с помощью трудового права, развития профсоюзов и прогрессивного налога. Плюс нужны явные нормы/стандарты лидерного распределения прибыли и нормы рентабельности.

• При этом надо понимать, что эксплуатация заложена в самой лидерной организации. Она суть первичное свойство государства и любой крупной организации. Справедливое решение этой проблемы в балансе уровней оплаты труда (0.6-4 уровня средней зарплаты) и в соответствии уровня развития человека уровню занимаемой им должности (публичный конкурс).

40% средней зарплаты – это социальное пособие, минимальный прожиточный уровень.
60% средней зарплаты – это минимальная зарплата при полной загруженности.
400% – это максимальная зарплата ("на руки") в государственном секторе. Например, как у Ангелы Меркель.

• Сословные классы - это плод феодальной организации управления. Например, при Сталине классовое деление порождалось доминирующей ролью Сталина и его высшей партийной элиты. При этом явно ущемлялись права интеллигенции (специалистов с высшим образованием) и особенно сильно права крестьян. А пролетариев ласкали словами и вовсю эксплуатировали в пользу развития тяжелой индустрии и военной мощи.

• Равенство не в том, чтобы достигать высот в образовании, а в том чтобы на каждом рабочем месте были довольные условия труда и оплаты.
Равенство начинается с оптимизации труда и оплаты дворников, уборщиц, подсобных рабочих.

При этом надо понимать, что разница способностей среди людей хотя и очевидна, но генетически не подтверждена. Даже в утробе работают не сами гены, а взаимодействие матери с отцом-семьей-общиной. Роль "породы" сильна, но человеческий талант определяет не она.

• Изменять человека в коллективе на порядок проще, чем меняться самому. Потому что все эти ограничения обычно начинаются со школьно-уличного негативного стайного импринта.

В масштабе народа с вершины лидерной пирамиды все эти зомбирования снимаются легко и просто.

Ситуативные - типа отношение к значимой установке или правильное поведение на выборах формируются за 2-5 часов.

Поведенческие-ценностные установки (менталитет, самооценка) реорганизуются в плюс за 3-6 месяцев. Масс-медиа + аккуратное-планомерное напряжение всех организаций.

Есть учебные и управленческие технологии существенного сдвига самооценки в сторону адекватности за 1-3 месяца. Например, технологии Тарасова, Бовыкина, Зволева. Здесь работает и лидерный фактор и коллективный.

Фишка в том, что формируются ПОЛЕЗНЫЕ установки. То есть, это можно делать публично и по закону. Не надо врать и манипулировать.

Народ вспыхивает и способен качественно меняться за месяцы.

Измерение способностей

Все-таки для начала надо признать разницу природных способностей.
Иначе мы так и будем путаться с конкурсами и выборами.

И протестировать их комплексно и каждому вручить аттестат и знак различия, чтобы не умничали с горящими глазами и понапрасну не ругались. Воспаленное воображение и самооценку надо лечить.

Например, выделяем ключевые способности и измеряем уровень каждой.
4 уровня - 4 цвета: красный, желтый, зеленый, синий.
Можно и поточнее, по спектру.
Размер лепестков равен личным достижениям/опыту в данной сфере.
В центре будет обобщенный средний уровень-цвет.

И вручаем знак отличия. Не нравится - готовься, учись, трудись, развивайся, сдавай тесты и получай новый знак отличия.

А вот для того, чтобы точно измерять человеческие способности нам надо учиться измерять продукты человеческой деятельности. Тесты должны быть практичны и предметны. Здесь же ключ к решению всех проблем справедливого распределения прибылей. Согласно вкладу каждого в конечное соотношение "качество/цена" производимого товара/услуги/блага.